En un entorno laboral formado por 4 generaciones distintas, donde cada una de ellas tiene diferentes formas de trabajar y diferentes expectativas sobre cómo deben ser recompensadas, se hace imprescindible contar con políticas globales de compensación que permitan atraer y fidelizar el talento dentro de las organizaciones.

Lo que ocurre es que en muchos casos dada la amplitud y flexibilidad de estas políticas, se hace muy difícil llevar a cabo su gestión de forma óptima.

Si usted quiere conocer cómo la tecnología puede ayudarle a recopilar, gestionar y explotar la gran diversidad de información necesaria para elaborar una política de compensación eficiente, le invitamos a asistir al Webinar Gratuito: “La tecnología como aliada en la implantación de Políticas de Compensación”