Implante una política salarial atractiva y competitiva
Talentia Compensation & Ben le permite implementar una política de remuneración diferenciadora para atraer y motivar al talento, de acuerdo con los objetivos de la compañía.
Controle las variables de su política de incentivos a través de una herramienta de seguimiento dedicada.
Gestione diversos tipos de retribución (fijo, variable, bonificación, stock options) mediante un único proceso, con los gerentes y en modo colaborativo.
Integre su estrategia de salarial con su software de nómina.Los beneficios de Talentia:
- Personaliza sus políticas de compensación
- Simula la repercusión de las políticas sobre la dotación presupuestaria
- Compara sus paquetes salariales frente a sus homólogos en el mercado
- Mide las brechas salariales para poder entenderlas y corregirlas
Ellos confían en nosotros



