Las actuaciones y planificaciones que llevemos a cabo, deben solventar los riesgos que emergen con esta crisis, principalmente: en el talento, de ciberseguridad, de infraestructuras y operativos.

 

 

Riesgos de infraestructuras

Ahora nuestras infraestructuras deben ser más sólidas para garantizar la viabilidad del teletrabajo.

Es indudable que nuestras infraestructuras deben ser más sólidas y debemos contar con servicios para una mayor carga de empleados que trabajan on-line​. 

En momentos de confinamiento, los sistemas corporativos se tienen que poder administrar de forma remota sin la presencia física de los empleados de TI. El teletrabajo en “the next normal” ha llegado para quedarse. Es por ello, que debemos contar con un soporte consistente para ayudar a los colaboradores que trabajan desde sus casas, además de garantizar el suministro de todas las licencias necesarias para permitir el acceso remoto a cualquier plataforma.

En Talentia ayudamos a la digitalización de las empresas, en el área financiera y de RRHH, asegurando un servicio 100% online de soporte ante cualquier problemática de este tipo.

 

 

 

jueves 11 junio |12:00 | Webinar

Cómo identificar y potenciar el Talento Interno en la próxima normalidad

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viernes 12 junio |12:00 | Webinar

Transfer Pricing: digitaliza el impacto post COVID-19

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